VÅRT TEAM
Vårt team är ditt team. Vi har mer än 1 000 anställda över hela Europa - och vi fortsätter att växa.

VI VÄRDERAR VÅRA MEDARBETARE - DE ÄR VÅR MEST VÄRDEFULLA TILLGÅNG

MÄNNSISKORNA STÅR I CENTRUM I VÅR ORGANISATION. VI ÄR MER ÄN 1 000 ANSTÄLLDA INOM FORSKNING, IT, FÖRSÄLJNING, MARKNADSFÖRING OCH EKONOMI.

På Byggfakta Group värdesätter vi mångfald och främjar engagemang. Vi har en stark ambition att vara en pålitlig leverantör av informations- och mjukvarulösningar som driver insikter och hjälper våra kunder att fatta bättre beslut, snabbare. För att uppfylla vår ambition lever och arbetar vi alla efter en uppsättning grundläggande regler. Det är riktlinjerna som driver vår prioritering och stödjer oss i förverkligandet av vår vision och strategi.

A database for suppliers in the construction industry

Letar du efter karriärmöjligheter?

Vi letar alltid efter rätt personer för att utveckla vårt företag.

FÖRDELAR OCH BELÖNINGAR

Medarbetare värdesätter uppskattning i arbetet, särskilt när det uttrycks genom erkännande av deras ansträngningar som en bekräftelse på att deras arbete värdesätts. Ett enkelt tack betyder mycket och kommer inte bara att få våra medarbetare att må bra, det kommer faktiskt att gynna hela verksamheten.

Det är välkänt att engagerade medarbetare är betydligt mer produktiva samt arbetar mer effektivt och proaktivt för att göra ett bra jobb. Om ansträngningar uppmärksammas och belönas, är det sannolikt att medarbetaren kommer att arbeta hårdare för att få detta erkännande.

Att visa uppskattning för en medarbetares ansträngningar visar att det arbete de utför är värdefullt för verksamheten. Det skickar budskapet att deras hårda arbete är värt att belöna och därför måste vara viktigt. Detta i sin tur får individen att känna att de gör skillnad.